Farklı bölümler veya ekipler arasında başarılı iş birliği ve takım çalışması sergileyen, yürütülen hizmetlerin etkinliğinin ve kalitesinin arttırılmasına ve toplumsal katkı faaliyetlerine ölçülebilir verilere dayalı olarak katkı sağlayan idari personele verilebilecek ödüllerdir. Ödül kriterleri, İdari Personel Ödül Komisyonu tarafından belirlenir ve adaylar aynı komisyonca değerlendirilir. Ödüllere adaylar bireysel başvurabileceği gibi, birimi tarafından da aday gösterilebilir.
İdari Personel Ödülleri
Takım Çalışması ve İş Birliği Ödülü: Farklı bölümler veya ekipler arasında başarılı iş birliği ve takım çalışması sergileyen idari personele verilen ödüldür.
Toplumsal Katkı Ödülleri: Toplumsal sorumluluk kapsamında Çukurova Üniversitesi Toplumsal Katkı Politikası ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda gönüllülük çalışmaları ve sosyal sorumluluk çalışmaları yapmak veya katkıda bulunmak.
Hizmet, Vefa ve Emeklilik Teşekkür Belgesi: Çukurova Üniversitesine 25 yıl hizmet eden kişilere Hizmet Teşekkür Belgesi, 40 yıl hizmet eden kişilere Vefa Teşekkür Belgesi ve emekli olan kişilere Emeklilik Teşekkür Belgesi verilir.